Las redes sociales profesionales escaparate de oportunidades laborales para las empresas
El crecimiento de estas redes facilita no sólo las relaciones sociales interpersonales, sino
también las laborales y las relaciones entre empresas.
Hoy en día, con la implicación y presencia de las nuevas tecnologías en la vida cotidiana, es
muy fácil encontrar a personas y profesionales que forman parte de algún tipo de red social en
Internet con el objetivo de dar un paso más en la comunicación interpersonal, creando y retomando
vínculos amistosos, familiares y profesionales.
El crecimiento de estas redes facilita no sólo las relaciones sociales, sino también las
laborales. Estas redes funcionan como un escaparate a gran escala: se vende indirectamente, se
expresan idean, se muestran valores añadidos a la empresa, etc.
¿En qué consisten las redes sociales profesionales?
Una red social es una herramienta en Internet que ofrece diferentes aplicaciones que facilitan la comunicación entre sus integrantes, la base fundamental de estas herramientas es promover y facilitar el conocimiento, la comunicación y la creación de vínculos y relacines entre quienes las integran.
Las redes sociales profesionales, sustituyen los perfiles personales, aficiones, gustos y ocio de sus miembros, por perfiles profesionales, y empresariales, experiencia profesional de las personas, etc.
Se trata de facilitar a quienes la integran la creación de sinergias, colaboración, relaciones profesionales, debates sobre temas comunes, etc.
Ventajas fundamentales
Las redes sociales profesionales ofrecen múltiples ventajas, tanto en lo relacionado con la búsqueda de personal y ampliación de mercado, como en el propio estudio de la competencia, el establecimiento de acuerdos y colaboraciones, etc.
Para las emrpesasse han convertido en bases de datos de personas formadas, potenciales candidatas a la hora de icorporar personal en la empresa:
- Acceso a un espectro muy amplio de profesionales de diversos países y sectores, aunque en la mayoría de los casos.
- Suelen ofrecer datos muy actualizados, pero el grado de detalle de la información del perfil profesional varía mucho, depende de lo que el o la profesional decide mostrar.
- Son herramientas on-line, que siempre están disponibles y que ofrecen buenos motores de búsqueda (por sector, empresa, palabras clave…)
- Es un sistema gratuito (aunque existen los llamados servicios Premium que ofrecen servicios añadidos).
Para las empresas prestadoras de servicios o vendedoras de productos, las redes sociales aportan una mayor visibilidad en el mercado laboral:
- Establecimiento de vínculos con compañeros, compañeras, partners o clientela que pueden demandar un trabajo o servicio en un momento dado.
- Presencia del currículo para empresas de selección.
- Inclusión de referencias profesionales en el perfil.
- Índice de la notoriedad en un determinado sector en función de las relaciones que se establecen en el mismo.
